Goto Excerpts page containing tests and excerpts codes
News article 3
Prioritering er vanskelig for mange. Er du blant dem som kvier seg for å si nei, både på jobb og privat? Synes du at det er vanskelig å sette grenser, uten å ha dårlig samvittighet? Ender du opp med å stå på til alle døgnets tider og forsake deg selv fordi du prioriterer alle andre? Du er ikke alene. Her er noen tips som kan hjelpe deg til å frigjøre tid, og få en mer balansert hverdag.
Jeg coacher mange dyktige kvinner og menn som strever fordi de føler at de skal prestere på topp på alle områder samtidig. Det er ikke bare alle oppgavene på jobb, men i tillegg har mange flere verv som FAU, styrearbeid og idrettslaget til barna (og det er gjerne de samme som stiller opp gang på gang!). 
De sliter seg ut og regnestykket går simpelthen ikke opp – det er ikke nok timer i døgnet til å levere på det nivået de krever av seg selv! Intensjonen, som i utgangspunktet er positiv, ender opp med å gå utover både prestasjon og trivsel. Det kan være krevende – men helt nødvendig – å lede seg selv i dette grenseløse arbeidslivetsom Irmelin Drake kaller det. Hun har en doktorgrad i ledelse fra NHH og forsikrer oss om at:
De sliter seg ut og regnestykket går simpelthen ikke opp – det er ikke nok timer i døgnet til å levere på det nivået de krever av seg selv! Intensjonen, som i utgangspunktet er positiv, ender opp med å gå utover både prestasjon og trivsel. Det kan være krevende – men helt nødvendig – å lede seg selv i dette grenseløse arbeidslivetsom Irmelin Drake kaller det. Hun har en doktorgrad i ledelse fra NHH og forsikrer oss om at:
Caption: Øsub4
• acf_post_content
›
News article 3
News article 3 | article3 Edit post - id:50966
logo
img
img1
img2
img3
The images are defined in the page's ACF custom fields | Sourced from: "article3" | ID: "50966"
▷2 TITLE Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
News article 3
▷5• acf_excerpt
Caption: Øsub4
• acf_excerpt
ACF_Txt2
• acf_excerpt
Goto Excerpts page containing tests and excerpts codes
News article 3
Prioritering er vanskelig for mange. Er du blant dem som kvier seg for å si nei, både på jobb og privat? Synes du at det er vanskelig å sette grenser, uten å ha dårlig samvittighet? Ender du opp med å stå på til alle døgnets tider og forsake deg selv fordi du prioriterer alle andre? Du er ikke alene. Her er noen tips som kan hjelpe deg til å frigjøre tid, og få en mer balansert hverdag.
Jeg coacher mange dyktige kvinner og menn som strever fordi de føler at de skal prestere på topp på alle områder samtidig. Det er ikke bare alle oppgavene på jobb, men i tillegg har mange flere verv som FAU, styrearbeid og idrettslaget til barna (og det er gjerne de samme som stiller opp gang på gang!). De sliter seg ut og regnestykket går simpelthen ikke opp – det er ikke nok timer i døgnet til å levere på det nivået de krever av seg selv! Intensjonen, som i utgangspunktet er positiv, ender opp med å gå utover både prestasjon og trivsel. Det kan være krevende – men helt nødvendig – å lede seg selv i dette grenseløse arbeidslivetsom Irmelin Drake kaller det. Hun har en doktorgrad i ledelse fra NHH og forsikrer oss om at:
De sliter seg ut og regnestykket går simpelthen ikke opp – det er ikke nok timer i døgnet til å levere på det nivået de krever av seg selv! Intensjonen, som i utgangspunktet er positiv, ender opp med å gå utover både prestasjon og trivsel. Det kan være krevende – men helt nødvendig – å lede seg selv i dette grenseløse arbeidslivetsom Irmelin Drake kaller det. Hun har en doktorgrad i ledelse fra NHH og forsikrer oss om at:
Caption: Øsub4
• wpbb post:content
ACF_Wys0 Layout
Edit FLB Template R_acf1 | Popup R_acf1 | id=43343
Combination of 3 BeaverB columns, each containing LGC Columns
Caption▷1: ØfL1.25% | Øsub0
▷2 TITLE Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Edit Cardlet1 | Popup Cardlet1 | id13
Snippets Manage All | Popup Code Snippets Manage
Caption w3
▷3 ØfL1 | Øsub3
▷3 ØfL1 | Øsub3
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
▷4
Edit Cardframework2 | Popup Cardframework2 | id11
Snippets Manage All | Popup Code Snippets Manage
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
▷4
ACF_Post_Content
Goto Excerpts page containing tests and excerpts codes
News article 3
Prioritering er vanskelig for mange. Er du blant dem som kvier seg for å si nei, både på jobb og privat? Synes du at det er vanskelig å sette grenser, uten å ha dårlig samvittighet? Ender du opp med å stå på til alle døgnets tider og forsake deg selv fordi du prioriterer alle andre? Du er ikke alene. Her er noen tips som kan hjelpe deg til å frigjøre tid, og få en mer balansert hverdag.
Jeg coacher mange dyktige kvinner og menn som strever fordi de føler at de skal prestere på topp på alle områder samtidig. Det er ikke bare alle oppgavene på jobb, men i tillegg har mange flere verv som FAU, styrearbeid og idrettslaget til barna (og det er gjerne de samme som stiller opp gang på gang!). De sliter seg ut og regnestykket går simpelthen ikke opp – det er ikke nok timer i døgnet til å levere på det nivået de krever av seg selv! Intensjonen, som i utgangspunktet er positiv, ender opp med å gå utover både prestasjon og trivsel. Det kan være krevende – men helt nødvendig – å lede seg selv i dette grenseløse arbeidslivetsom Irmelin Drake kaller det. Hun har en doktorgrad i ledelse fra NHH og forsikrer oss om at:
De sliter seg ut og regnestykket går simpelthen ikke opp – det er ikke nok timer i døgnet til å levere på det nivået de krever av seg selv! Intensjonen, som i utgangspunktet er positiv, ender opp med å gå utover både prestasjon og trivsel. Det kan være krevende – men helt nødvendig – å lede seg selv i dette grenseløse arbeidslivetsom Irmelin Drake kaller det. Hun har en doktorgrad i ledelse fra NHH og forsikrer oss om at:
Caption: Øsub4
• acf_post_content
• acf_wys0 End Layout
Visible if Category is Article
Row8
Parent column1
HTML in child Col1: Squelch
Cardframework3
Edit sc_0
| Popup Edit sc_0
News article 3 | article3 Edit post - id:50966
Edit sc_1
TOP BAR VERSION
Content View a6d5accojd | ACF_Cardlet1
28634
Edit xyz-snippet cardlet1
37572
Edit xyz-snippet cardlet1
37553
Edit xyz-snippet cardlet1
39942
Edit xyz-snippet cardlet1
Takk for veldig fint kurs!
«Som lege i disse koronatider er det nødeløst hektisk, og det var godt å få litt nye impulser rett hjem i stua. Jeg har nytte av å sette grenser, si nei med stil og påminnelsen om å verne om egentid».
Catherine bekrefter at det kan være krevende – men helt nødvendig – å bli god til å lede deg selv i dette grenseløse arbeidslivet. Skal du klare å prioritere gjelder det å mestre kunsten å sette grenser med stil, slik at du frigjør tid til det aller viktigste.
Kurset holdes idag online og möter en stor suksé
Gi Faen kurs for flinke piker
Catherine bekrefter at det kan være krevende – men helt nødvendig – å bli god til å lede deg selv i dette grenseløse arbeidslivet. Skal du klare å prioritere gjelder det å mestre kunsten å sette grenser med stil, slik at du frigjør tid til det aller viktigste.
Content view 75ec2f7of4 | ACF_Cardlet2
C.19| Images: Vi kan hjelpe deg å få frem ditt budskap på en tydelig og engasjerende måte.
· Id=37715 ·
Branding eller merkevarebygging handler om VALG, summen av det vi velger å kommunisere til omverden, for at andre skal velge oss. Tenk igjennom hva du vil bli husket for. Det beste er å formidle ditt budskap i form av historier som folk lett kan huske og fortelle igjen.
6| The Whale The research centre in Andenes, Norway.
∫ · 39942 · ∫
Nytt idag:
Quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
∫ · 37313 · ∫
∫ · 37837 · ∫
▷1: ØfR1.40%.Img | Øsub0
Anita var med på “Gi faen kurs for flinke piker” piloten i 2017.
▷2| Hun hadde noen hyggelige tilbakemeldinger:
“Takk for lærerike og inspirerende kurs Catherine! Det har gitt meg nye perspektiver. Du er flink til å utfordre og oppmuntrer til å våge mer.” FONT COLOR TESTS
Le livre a d’abord été rejeté à cause de son caractère profane dont témoignent les nombreuses images érotiques comme « tes seins sont comme deux faons…
[ xyz-ihs snippet="cfw1"]
·cfw1·ACF_CARDLET1
![](/wp-content/uploads/HERMES.jpg")
Ticato’s kurs sesong
▷1 Frigjør energi!
Dette andre kurset hjelper deg å senke skuldrene, frigjøre mer av ditt potensial!
Vi kan hjelpe deg å få frem ditt budskap på en tydelig og engasjerende måte, bygge en sterk merkevare og jobbe smartere.
Card 4 SarsCOV
▷1 îfL.30%.Img | Øsub2
Meld deg på online kurs
Gi faen stifter, Ticato’s Catherine Lemaréchal
▷2 Catherine er en flott foredragsholder. Hun presenterer sin kunnskap med stor innsikt, erfaring og med en form som gjør at du opplever at hun snakker til deg. Mye er mulig med Catherine!
Anita Sundby
Administerende Direktör i Noah AS.
Administerende Direktör i Noah AS.
Anita var med på “Gi faen kurs for flinke piker” piloten i 2017.
▷2| Hun hadde noen hyggelige tilbakemeldinger:
“Takk for lærerike og inspirerende kurs Catherine! Det har gitt meg nye perspektiver. Du er flink til å utfordre og oppmuntrer til å våge mer.”
▷1: ØfL1.Img1.44% | Øsub2
The Centre was established in 1988 and is situated in an old fish processing warehouse at the harbour front. The Whale Centre offers a unique combination of tourism, education and research. Tourists visiting the Whale Centre or going at a Whale Safari trip are invited also to see the museum on whales, their biology, research and whaling housed at the Whale Centre. A multi media show on whales and their environment is shown several times a day.
Kurset holdes idag online og möter en stor sukséGi faen kurs for flinke piker
: ∫ · 28634 · ∫[ xyz-ihs snippet="cfw2"]
·cfw2· Hva våre kunder sierACF_CARDLET2
ACF_Cardlet2: Vi kan hjelpe deg å få frem ditt budskap på en tydelig og engasjerende måte.
∫ · 28640 · ∫
Card12
:9| Solved the Square crop with below caption
: ∫ · 33087 · ∫
C.20 | MultiText + PHP Insert
:Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
▷4
Goto Excerpts page containing tests and excerpts codes
News article 3
Prioritering er vanskelig for mange. Er du blant dem som kvier seg for å si nei, både på jobb og privat? Synes du at det er vanskelig å sette grenser, uten å ha dårlig samvittighet? Ender du opp med å stå på til alle døgnets tider og forsake deg selv fordi du prioriterer alle andre? Du er ikke alene. Her er noen tips som kan hjelpe deg til å frigjøre tid, og få en mer balansert hverdag.
Jeg coacher mange dyktige kvinner og menn som strever fordi de føler at de skal prestere på topp på alle områder samtidig. Det er ikke bare alle oppgavene på jobb, men i tillegg har mange flere verv som FAU, styrearbeid og idrettslaget til barna (og det er gjerne de samme som stiller opp gang på gang!). De sliter seg ut og regnestykket går simpelthen ikke opp – det er ikke nok timer i døgnet til å levere på det nivået de krever av seg selv! Intensjonen, som i utgangspunktet er positiv, ender opp med å gå utover både prestasjon og trivsel. Det kan være krevende – men helt nødvendig – å lede seg selv i dette grenseløse arbeidslivetsom Irmelin Drake kaller det. Hun har en doktorgrad i ledelse fra NHH og forsikrer oss om at:
De sliter seg ut og regnestykket går simpelthen ikke opp – det er ikke nok timer i døgnet til å levere på det nivået de krever av seg selv! Intensjonen, som i utgangspunktet er positiv, ender opp med å gå utover både prestasjon og trivsel. Det kan være krevende – men helt nødvendig – å lede seg selv i dette grenseløse arbeidslivetsom Irmelin Drake kaller det. Hun har en doktorgrad i ledelse fra NHH og forsikrer oss om at:
Caption: Øsub4
News article 3 | article3 Edit post - id:50966
logo
img
img1
img2
img3
The images are defined in the page's ACF custom fields | Sourced from: "article3" | ID: "50966"
▷2 TITLE Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
ACF_Txt2
ACF_Wys0a
[ wpbb post:acf type='wysiwyg' name='acf_wys0b']
[ wpbb post:acf type='wysiwyg' name='acf_wys0b']
CONTENT1
Caption w3
▷3 ØfL1 | Øsub3
▷3 ØfL1 | Øsub3
▷2 TITLE Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
HTML in child Col1
acf_wys4
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
▷4
Caption w3
▷3 ØfL1 | Øsub3
▷3 ØfL1 | Øsub3
HTML in child Col2
acf_wys1
Caption▷1: ØfL1.25% | Øsub0
HTML in child Col2
acf_logo
HTML in child Col1
acf_wys4
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
▷4
HTML in child Col2
acf_wys1
Caption▷1: ØfL1.25% | Øsub0
HTML in child Col1
Edit fL1-Colnb id=25
| Popup fL1-Colnb id=25
Edit fl1-colnb-25-4
| Popup fl1-colnb-25-4
News article 3 | article3 Edit post - id:50966
Edit sc_1
sn fL1-Colnb
Caption w3
▷3 ØfL1 | Øsub3
▷3 ØfL1 | Øsub3
▷2 TITLE Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
▷4
...
sc fL1-Colnb-25-4
▷ ØfL1.25%.Img | Øsub0
▷2 TITLE Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
▷4
sc_1
News article 3 | article3 Edit post - id:50966
logo
img
img1
img2
img3
The images are defined in the page's ACF custom fields | Sourced from: "article3" | ID: "50966"
▷2 TITLE Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.